Πέμπτη, 06 Ιουνίου 2019 22:40

Ανακοινώθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 3Κ/2018

Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

Eκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης ΑΣΕΠ 3Κ/2018 (ΦΕΚ 4/2-2-2018, 9/9-2-2018, 10/16-2-2018 & 12/6-3-2018 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ), για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, επτά χιλιάδων εννιακοσίων σαράντα εννέα (7.949) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε ΟΤΑ α΄ βαθμού, Συνδέσμους και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου αυτών καθώς και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των ΟΤΑ (Υπουργείο Εσωτερικών).

Οι πίνακες διοριστέων απεστάλησαν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθούν στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode).

Mε την ολοκλήρωση του διαγωνισμού 3Κ/2018 και την ανακοίνωση από το ΑΣΕΠ (http://www.asep.gr/) των οριστικών αποτελεσμάτων με τους επιτυχόντες, μπαίνει ένα τέλος στην ανησυχία και την αναμονή χιλιάδων υποψηφίων. Όπως επισημαίνεται από το υπουργείο Εσωτερικών, πλέον προχωρά η στελέχωση "των κρίσιμων υπηρεσιών καθαριότητας και ύδρευσης των Δήμων όλης της χώρας και τα νομικά πρόσωπα αυτών, με περισσότερους από οκτώ χιλιάδες εργαζόμενους μόνιμης και σταθερής απασχόλησης και μπαίνει τέλος στο απαράδεκτο καθεστώς ανακύκλωσης και ομηρείας χιλιάδων συμβασιούχων. Ταυτόχρονα, ολοκληρώνεται η διαδικασία επαναφοράς των πρώην δημοτικών αστυνομικών που υπηρετούν σε Σωφρονιστικά Καταστήματα σε θέσεις της Δημοτικής Αστυνομίας που είχαν καταργηθεί με την πρόβλεψη εξαίρεσης από την αναστολή των υπηρεσιακών μεταβολών της προεκλογικής περιόδου".

ΔΗΛΩΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Α.ΧΑΡΙΤΣΗ: Η Κυβέρνησή μας από την πρώτη στιγμή εργάστηκε με αποφασιστικότητα για να αντιμετωπίσει το μεγάλο πρόβλημα της υποστελέχωσης στη Τοπική Αυτοδιοίκηση, που ήταν αποτέλεσμα όχι μόνο των μνημονίων, αλλά και των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που εφάρμοσαν οι κυβερνήσεις Ν.Δ- ΠΑ.ΣΟ.Κ, με στόχο την ιδιωτικοποίηση κρίσιμων υπηρεσιών. Με χιλιάδες στοχευμένες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, που προχώρησαν με βάση τις ανάγκες που οι ίδιοι οι ΟΤΑ προσδιόρισαν, καλύπτονται πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Δήμων και των Περιφερειών και αναβαθμίζονται οι αναπτυξιακές δυνατότητές τους. Οι προσλήψεις αυτές δεν είναι ρουσφετολογικές. Γίνονται μέσω ΑΣΕΠ και έγιναν εφικτές διότι ως Κυβέρνηση πετύχαμε την επαναφορά του κανόνα 1/1 – μία πρόσληψη και κάθε αποχώρηση, την ώρα που ο ίδιος ο Αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης ζητά να επιστρέψουμε στον κανόνα 1/5 – μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις.

ΔΗΛΩΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Από σήμερα οι μόνιμες θέσεις στην καθαριότητα και τις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων είναι μια πραγματικότητα. Δώσαμε μόνιμη λύση σε ένα χρόνιο πρόβλημα που αφορά τον πολίτη, την υγιεινή και την ποιότητα ζωής. Η απάντησή μας στη λογική των κρατικοδίατων εργολάβων γύρω από το Δημόσιο που θέλει να επαναφέρει η ΝΔ, είναι η ενίσχυση της Δημόσιας Διοίκησης και της Αυτοδιοίκησης με μόνιμο προσωπικό. Θέλω να συγχαρώ το ΑΣΕΠ που ολοκλήρωσε τη σχετική διαδικασία. Επίσης, συνεπείς στη δέσμευση μας, ολοκληρώνεται και η διαδικασία επαναφοράς των πρώην δημοτικών αστυνομικών που υπηρετούν σε Σωφρονιστικά Καταστήματα σε θέσεις της Δημοτικής Αστυνομίας που είχαν καταργηθεί από την κυβέρνηση της ΝΔ. Ενισχύονται με αυτό τον τρόπο οι Δήμοι και οι αντίστοιχες υπηρεσίες της Δημοτικής Αστυνομίας προς όφελος των πολιτών. Σταθερή μας προτεραιότητα οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο πλαίσιο του κανόνα 1:1 για την αποτελεσματική λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης και του Κοινωνικού Κράτους.

Δείτε τα αποτελέσματα

Ή εναλλακτικά
 

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

06/2019

Περισσότερο διαβασμένα