Ρεπορτάζ: Σταυρίνα Ξυπολίτου

Στην αρχή η κ. Χρυσάνθη Μάλλιου, πρόεδρος του Σωματείου νοσοκομειακών γιατρών Μεσσηνίας  ανέδειξε τα προβλήματα των 2 νοσοκομείων του Νομού για να ευαισθητοποιήσει τους πολίτες και τους πολιτικούς φορείς για την άμεση λύση των τρεχόντων προβλημάτων και την ενίσχυση της δημόσιας υγείας. Το πιο σημαντικό ζήτημα που συνεχώς επιδεινώνεται αναφέρθηκε ότι είναι η υποστελέχωση του δημοσίου στα νοσοκομεία τόσο της Καλαμάτας όσο και της Κυπαρισσίας. Αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης είναι η βαριά σωματική και πνευματική κόπωση λόγω των υπερωριών και των 8-9 εφημεριών τον μήνα αλλά και η μείωση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών υγείας. Η υπερεφημέρευση και η υποστελέχωση βέβαια έχουν ως συνέπεια οι γιατροί να μην μπορούν να πάρουν τις κανονικές τους άδειες και ειδικότερα επιστημονικές άδειες, πράγμα απόλυτα απαραίτητο για αυτό το επάγγελμα διότι πρέπει οι ιατροί να βρίσκονται σε μια συνεχή επιστημονική εγρήγορση και εκπαίδευση. Αν προσθεθεί σε αυτήν την υποστελέχωση η τρέχουσα κατάσταση με την αυξημένη εισροή των περιστατικών στο νοσοκομείο γίνεται αντιληπτό ότι η κατάσταση είναι όλο και χειρότερη. Η αυξημένη εισροή περιστατικών οφείλεται στην αύξηση πληθυσμού της πόλης  λόγω της τουριστικής περιόδου, των πολλών τροχαίων όπως και των πολλών ασθενειών που εξαιτίας της πανδημίας είχαν μπει στον ‘’πάγο’’ γιατί είχαν μειωθεί τα τακτικά χειρουργεία. Η κ. Μάλλιου πρόσθεσε ότι ένας άλλος παράγοντας είναι πως ο κόσμος δεν έχει χρήματα για να απευθυνθεί στον ιδιωτικό τομέα υγείας με αποτέλεσμα να κινείται προς τον δημόσιο, που σε συνάρτηση με την έλλειψη των περιφερειακών νοσοκομείων και την εισροή ασθενών στο Νοσοκομείο της Καλαμάτας η κατάσταση να διογκώνεται. Όλα αυτά οδηγούν αναπόφευκτα στην έκπτωση της ποιότητας παροχής των υπηρεσιών υγείας αλλά και στην αύξηση του επαγγελματικού κινδύνου για τους γιατρούς όπως και στην αυξημένη αποχώρηση από το σύστημα. Αυτό είναι φυσικό αφού το ίδιο το σύστημα υγείας δεν καθίσταται ελκυστικό για τους νέους συναδέλφους με αποτέλεσμα να περιορίζεται το ενδιαφέρον για την κατάληψη των εκάστοτε θέσεων το οποίο σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς και την τεράστια φορολόγηση συμβάλλει στη δημιουργία ενός συστήματος αποτρεπτικού. Υπάρχουν επιπλέον κλινικές που βρίσκονται σε οριακή κατάσταση μεταξύ των οποίων η πιο σημαντική είναι στο ακτινολογικό, στο οποίο εργάζονται μόνο τρείς ιατροί και πρόσφατα μάλιστα, όπως αναφέρθηκε από την Πρόεδρο του Σωματείου, κινδύνευσε η λειτουργία του. Συμπληρωματικά πρόβλημα αποτελεί ότι το αντίστοιχο ακτινολογικό τμήμα στο Νοσοκομείο της Κυπαρισσίας δεν υπάρχει, πράγμα που σημαίνει ότι τα περιστατικά πηγαινοέρχονται στην Καλαμάτα. Από την άλλη μεριά, τέθηκε το ζήτημα ότι υπάρχουν τακτικά ραντεβού που δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν λόγω έλλειψης και ανικανότητας υποδομών και μηχανημάτων. Έτσι, αυτή η κατάσταση ωθεί αναγκαστικά τους ανθρώπους προς τον ιδιωτικό τομέα προκειμένου να κάνουν τις απαιτούμενες εξετάσεις. Στην ογκολογική μονάδα για παράδειγμα, υπάρχει μία ογκολόγος που βλέπει τριακόσιους ασθενείς τον μήνα και για το κλείσιμο ενός ραντεβού ο καρκινοπαθής μπορεί να περιμένει πάνω από 30 μέρες. Στην μοναδική  ογκολόγο το τελευταίο διάστημα βοήθεια προσφέρει μια γενική ιατρός που έχει μετατεθεί σε αυτό το τμήμα την οποία όμως η διοίκηση χρειάστηκε να μεταθέσει ξανά από αυτή τη μονάδα λόγω της έξαρσης της πανδημίας. Επίσης ένα μεγάλο πρόβλημα είναι ότι τελευταίο διάστημα το μοναδικό ασανσέρ για φορεία στο Νοσοκομείο της Καλαμάτας δεν λειτουργεί. Φυσικά έχουν υπάρξει καταγγελίες και όπως επισημάνθηκε από την κ. Μάλλιου ελπίζουν ότι σύντομα θα λυθεί το ζήτημα. Όσο για τη κλινική Covid, ο επιστημονικός υπεύθυνος καταθέτει ότι δεν γίνεται να ξεπεραστούν τα 20 περιστατικά νοσηλείας  οπότε εάν υπάρξει κάποιο μεγαλύτερο κύμα υπάρχει η πιθανότητα διακομιδής των περιστατικών σε άλλα Νοσοκομεία, όπως της Τρίπολης που λειτουργούν 5 παθολόγοι και 2 κλινικές covid.  Στη συνέχεια η πρόεδρος τόνισε ότι από την αρχή της πανδημίας έχει ζητηθεί γραμματειακή υποστήριξη για την Covid κλινική στην οποία υπάρχουν τώρα 18 περιστατικά. Το αίτημα αυτό ωστόσο δεν μπορεί να ικανοποιηθεί. Επίσης να σημειωθεί ότι τα ασθενοφόρα στο νοσοκομείο της Κυπαρισσίας δεν καλύπτουν όλες τις μέρες και τις ώρες τα δρομολόγια για την Καλαμάτα. Η κ. Χρυσάνθη Μάλλιου ολοκλήρωσε με μια έκκληση στην Πολιτεία για την άμεση ενίσχυση της δημόσιας υγείας με μόνιμες προσλήψεις προσωπικού, αξιοπρεπείς μισθούς και μείωση της φορολογίας.

Στη συνέχεια ο Μανώλης Μάκαρης, γιατρός, γραμματέας του Σωματείου Νοσοκομειακών Γιατρών, υποστήριξε πως πρέπει να υπάρξει μετακίνηση του ιατρικού προσωπικού τους καλοκαιρινούς μήνες λόγω των αυξημένων αναγκών και της πανδημίας.

Ακολουθεί σχετικό βίντεο:

{yendifplayer type=video youtube=https://youtu.be/HxU3yJy2yew}

 Όσον αφορά στο καρδιολογικό τμήμα επισήμανε ότι το δυναμικό υπολογίζεται λιγότερο από 50% από γιατρούς το οποίο παρόλα αυτά προσφέρει τεράστιες υπηρεσίες στον νομό Μεσσηνίας. Το σωματείο θεωρεί ότι για το Νοσοκομείο της Καλαμάτας είναι απαραίτητη η αγορά αξονικού πολυτομικού τομογράφου έτσι ώστε να γίνεται η αξονική στεφανιογραφία. Επίσης τόνισε ότι έχει αυξηθεί ο αριθμός των ανθρώπων που εισέρχονται στα τακτικά ιατρεία λόγω των ανασφάλιστων που δεν μπορούν να συνταγογραφούν φάρμακα ή εξετάσεις στα ιδιωτικά ιατρεία, με αποτέλεσμα να έρχονται στις δημόσιες δομές.

Τέλος ο Παναγιώτης Νάνος, Διευθυντής του Οφθαλμολογικού και αντιπρόεδρος του Σωματείου νοσοκομειακών γιατρών υπογράμμισε ότι οι αναστολές εργαζομένων εντείνουν το πρόβλημα της υποστελέχωσης.

Ακολουθεί σχετικό βίντεο:

 {yendifplayer type=video youtube=https://youtu.be/0lDvNk0B-Q4}

Εκτός από τα παραπάνω ο αντιπρόεδρος προσέθεσε ότι η οικονομική κατάσταση αποτελεί εξίσου σημαντικό πρόβλημα καθώς στον τελευταίο προϋπολογισμό έχουν δοθεί 800 εκατομμύρια ευρώ λιγότερα για την υγεία, εκ των οποίων στα δημόσια νοσοκομεία αντιστοιχούν περίπου 250 εκατομμύρια. Γίνεται αντιληπτό ότι με τις αυξημένες ανάγκες τις πανδημικής περιόδου δημιουργούνται προβλήματα ιατροτεχνικού και ξενοδοχειακού εξοπλισμού, που σε μεγάλο ποσοστό είναι απαρχαιωμένος. Στον οφθαλμολογικό τομέα υπάρχει έλλειψη εργαλείων, καθώς το χειρουργικό μικροσκόπιο ένα μηχάνημα 25ετίας, δεν υποστηρίζεται πλέον από την εταιρεία και συνεπώς υπολειτουργεί. Η διάγνωση στην συγκεκριμένη περίπτωση γίνεται περισσότερο από την κλινική εμπειρία του γιατρού, παρά από τον αρμόδιο ιατρικό εξοπλισμό. Πέρα από αυτό, υπάρχουν προβλήματα για την καταβολή εφημεριών και συγκεκριμένα υπερεφημεριών που μένουν απλήρωτες ακόμη και από τον Δεκέμβριο του 2021. Η αέναη μετακίνηση συναδέλφων από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, αλλά και η επαναφορά συνταξιούχων ιατρών εμποδίζει την εξέλιξη του ιατρικού έργου και καθιστά αρκετά δυσμενείς τις συνθήκες που επικρατούν στις δημόσιες ιατρικές υπηρεσίες.

Προσοχή!!! Η αναδημοσίευση του παραπάνω άρθρου ή μέρους του επιτρέπεται μόνο εφόσον αναφέρεται στην καταχώρηση ως πηγή η eforigi.gr με ενεργό σύνδεσμο.